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A discussão sobre as diferenças entre as aposentadorias públicas e privadas não deveria ficar por aí. Existe também o acréscimo de custo durante o período activo.
Na iniciativa privada o empregado que não produz para o lucro deve ser dispensado. No serviço público não há essa medida, não há preocupação com a produtividade e por isso são quase sempre deficitários, custam mais do que deveriam se comparados aos padrões privados.
Tendo em conta a racionalização dos gastos públicos, seria fundamental que houvesse essa medida e o consequente redimensionamento da folha de pessoal.
Atendimentos/atendente de uma qualquer repartição, pacientes/médico num qualquer hospital ou centro de saúde, processos/juiz em qualquer vara, etc.
Exagero? Não. Além da "quantidade" deveria haver também a medida da qualidade. Um prosaico livro de reclamações resolveria muita coisa...
Nada mais justo.
Manda quem paga.

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